


احيانا يستخدم بعض المديريين السلطه التى معهم بشكل خطأ مما يشكل اعباء كثيرة على شخصه وعلى الكيان الذى يعمل به .
لذا لابد ان يدرك ان السلطه سلاح ذو حدين ممكن ان تكون سلطه تعيق الوصول للهدف وتكون سببا فى الخروج عن المألوف وممكن ان تكون سلطه تحقق الهدف وتحقق مبدأ مهم جدا لكل مدير وهو التواصل الفعال .
علشان كده لازم المدير فى عمله يتعلم ازاى يقنع فريقه ان يفعلوا ما يريد وهم مقتنعين به وبأهمية هذا العمل وليس خوفآ منه
وعلشان المدير يتعلم هذا المبدأ لازم يتبع الاتى :-







وبذلك نكون سردا لكم بعض النقاط الهامه التى تساعد كل مدير ان يكون مديرا قائدا, قادرا على ان يجعل اعضاء فريقه يفعلوا ما يريد بمنتهى السهوله ويحقق من خلالهم أعلى المكاسب .
والرساله لاى مدير فى العمل لابد ان تتعلم كيف تكون مديرا قائدا ولا تكتفي بكونك مدير تصدر الأوامر وتحكم على البشر دون ادني اهتمام بنفسياتهم .
كن قائدا يتبعك الاخرين ويسيرون على نهجك السليم .
اهتم بهم ستجدهم يحققون اكثر من المتوقع منهم .
وتذكر ان فريق عملك هو سلاحك الذى تجاهد به ولولا هذا الفريق ما كنت انت مكانك .
تحياتي
كريم_محسن K.M
=================================================
احنا موجودين في كل المنصات عشان نوصلكم المعلومة اللي تفديكم في شغلكم او الابتسامة اللي بتساعدنا في مواجهة الظروف الصعبة او يارب يجعلنا سبب في انك تلاقي وظيفة
مستنينكم
***********************
***********************

0 تعليقات